Talent Management is the way…

Belakangan ini kata-kata Talent Management begitu sering didengar, menjadi pembicaraan hangat di banyak organisasi dan di kalangan HR. Mengapa Talent Management menjadi penting bagi sebuah organisasi? Sebenarnya apa Talent Management? Pertanyaan ini mungkin pernah terbersit dalam pikiran pada saat mendengar kata-kata tersebut di atas.

Talent adalah seseorang atau sekelompok orang yang memiliki keterampilan, pengetahuan, pengalaman, kemampuan belajar dan berkembang, kepintaran, karakter dll dapat dikatakan sebagai kompetensi yang sesuai, diperlukan dalam sebuah organisasi. Sedangkan Talent Management adalah sebuah proses terintegrasi dari pembelajaran, tumbuh secara berkesinambungan, meningkatkan kinerja dan pengembangan pada berbagai tingkatan dalam organisasi.

Bagi suatu organisasi, tenaga kerja adalah asset, bukan suatu komoditi, oleh karenanya organisasi akan mengelola, merencanakan, mempertahankan assetnya dengan sebaik mungkin.

Tenaga kerja dengan Talent yang sesuai dapat membantu perusahaan untuk mencapai visi dan misi serta mewujudkan strategi yang sudah ditetapkan untuk dapat bersaing, bertahan dan bertumbuh dalam dunia bisnis.

Dewasa ini dengan ketatnya persaingan dalam dunia usaha, agar suatu organisasi dapat tetap menancapkan giginya, bersaing, bertahan dan bertumbuh dalam percaturan bisnis yang ada, perebutan Talent tidak dapat dihindarkan. Kehadirannya menjadi begitu penting bagi suatu organisasi.

Seperti telah disampaikan di atas, mengelola tenaga kerja adalah tanggung jawab sebuah organisasi. Apalagi bila mengelola dan mengembangkan Talent, tentunya berkaitan dengan gerak langkah sebuah organisasi, seluruh jenjang di dalamnya terlibat untuk memperkuat dan mengembangkan setiap Talent yang dimiliki.

Mengelola Talent agar tepat sasaran dalam arti sesuai dengan kebutuhan organisasi untuk mencapai visi, misi dan strategi perusahaan tidaklah mudah.
Talent dan Organisasi adalah seperti sekeping mata uang logam, ada dua sisi dalam kepingan tersebut.
Organisasi :
Apa visi, misi dan strategi suatu organisasi
Talent :
Tenaga kerja atau Talent adalah asset yang harus dimiliki, dikelola, dikembangkan, direncanakan untuk mencapai tujuan organisasi.

Setiap jenjang dan pemimpin organisasi akan selalu berhadapan dengan masalah ”keping uang logam” organisasi dan Talent. Apakah Talent yang dimiliki sekarang telah sesuai dengan tujuan organisasi pada saat ini. Apakah Talent tersebut dapat dikembangkan dan dipertahankan untuk menjawab kebutuhan dan tantangan organisasi di masa mendatang. Apabila jawabannya adalah ”tidak” lalu apa yang harus dilakukan dan apabila ”ya” bagaimana langkah selanjutnya.

Pembahasan ini menjadi menarik apabila jawabannya adalah ”tidak”, maka organisasi tersebut haruslah mencari Talent yang sesuai dengan kebutuhan dan tujuan organisasi tersebut, dalam hal ini dapat dengan membeli atau meminjam Talent yang diperlukan.
”Membeli” artinya Talent tersebut akan menjadi bagian yang tidak terpisahkan dari organisasi sejak hari pertama Talent bergabung.
”Meminjam” artinya Talent tersebut akan menjadi bagian dari organisasi untuk suatu jangka waktu tertentu.

Bagaimana sebuah organisasi melakukan proses seleksi pada Talent yang dimilikinya untuk dapat mengetahui apakah mereka sesuai dan memiliki kesiapan untuk menjawab kebutuhan dan tantangan organisasi sekarang dan masa mendatang. Proses seleksi inilah disebut assessment center.

Dalam assessment center digunakan berbagai macam alat untuk dapat memberikan indikator potensi dan kesiapan seorang Talent. Pada umumnya alat yang digunakan adalah untuk profilling Talent, atau simulasi suatu pekerjaan tertentu, misalnya dilakukan in tray, group discussion, presentation, analisa pemecahan masalah, decision making, case study, untuk mendapatkan gambaran utuh tentang Talent tersebut.

By: Cosmas Wardojo


15 comments:

Anonymous said...

Hi, everything is going sound here and ofcourse every one is sharing facts, that's actually fine, keep up writing.
my web page :: friv.com

Anonymous said...

Malaysia & Singapore & brunei greatest on the internet blogshop for wholesale & supply korean accessories,
earrings, earstuds, locket, rings, bracelet, trinket & hair
accessories. Deal 35 % wholesale price cut. Ship Worldwide
My blog ... ohio unemployment

Anonymous said...

Malaysia & Singapore & brunei ideal on-line blogshop for wholesale & quantity korean accessories, earrings, earstuds, pendant, rings, hair, bracelet
& trinket accessories. Offer 35 % wholesale discount. Ship Worldwide
My blog ... fonctions cognitives

Anonymous said...

A motivating discussion is definitely worth comment.
I think that you need to write more about this subject matter, it may not
be a taboo matter but usually people don't discuss these topics. To the next! Best wishes!!
my site > experto en seo off

Anonymous said...

You need to be a part of a contest for one of the best sites on the web.
I will highly recommend this web site!
My web page ; click through the up coming web page

Anonymous said...

Hi there, after reading this remarkable piece of writing i am also happy
to share my knowledge here with friends.

Feel free to surf to my web site :: hakukoneoptimointia

Anonymous said...

Hi there, after reading this remarkable piece of writing i am also happy to share my knowledge here with friends.


Review my web page hakukoneoptimointia
my web site: markkinointi sosiaalisessa mediassa

Anonymous said...

Write more, thats all I have to say. Literally,
it seems as though you relied on the video to make your
point. You obviously know what youre talking about,
why waste your intelligence on just posting videos to
your site when you could be giving us something informative to read?


My web blog ... d'nest Condo

Anonymous said...

I know this site gives quality dependent content and other material, is there any other web page which gives such
data in quality?

Also visit my web page: http://Sexvideovoyeur.Com

Anonymous said...

Quality articles is the main to attract the people to visit the web page, that's what this site is providing.

Have a look at my website http://www.wildpartygirls.org

Anonymous said...

Hi! I could have sworn I've visited this site before but after browsing through a few of the posts I realized it's new to me.
Regardless, I'm definitely delighted I discovered it and I'll be
book-marking it and checking back frequently!

Here is my weblog; http://handjob-teens.com/

Anonymous said...

Every weekend i used to pay a visit this web
site, as i want enjoyment, as this this web page conations truly fastidious funny stuff too.


Feel free to surf to my blog post; simply storage

Anonymous said...

It's difficult to find knowledgeable people about this subject, but you
sound like you know what you're talking about!
Thanks

My blog post; weightloss

Anonymous said...

When grass cuttings decompose, methane gas is released.

So, if you are allergic to natural grass, you can install artificial
grass and create a beautiful landscape for your home garden. Plus it's
well suited for commercial and residential landscapes,
it is also ideal for playgrounds and sports field.

My web site :: หญ้าเทียม เมตรละ

Anonymous said...

Great goods from you, man. I ɦaνe understand yopur stuff ρrevious to and you aare just too wonderful.
I actually like what you've acquired here, relly likoe what you're stating and tthe way in which you say it.
Yօu make it entertaining ɑand you still care for too keep it smɑrt.

I ϲant wait to read far more from yߋu. This
іs actually a terrific site.

Here iss myy web-site - déménagement sherbrooke

Post a Comment